近日，川渝機(jī)關(guān)黨建協(xié)同服務(wù)新時(shí)代西部大開發(fā)、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)創(chuàng)新項(xiàng)目評(píng)選結(jié)果出爐，共評(píng)選出“十佳案例”10個(gè)、“優(yōu)秀案例”20個(gè)。記者1月9日從瀘州市人力資源和社會(huì)保障局了解到，由市人力資源社會(huì)保障局、市委市直屬機(jī)關(guān)工委等牽頭申報(bào)的“‘黨建+仲裁’打造瀘江永榮區(qū)域勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)處高水平‘新樣板’”創(chuàng)新工作項(xiàng)目獲評(píng)“優(yōu)秀案例”。

2020年12月，“瀘江永榮”四地人社部門簽署《共同推動(dòng)成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)“瀘江永榮”人力資源和社會(huì)保障合作協(xié)議》，深入開展勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁協(xié)作，創(chuàng)新“黨建+仲裁”調(diào)解仲裁工作，合力化解矛盾糾紛，全力打造富有地方特色的勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁公共服務(wù)場(chǎng)景，推進(jìn)了跨區(qū)域勞動(dòng)人事關(guān)系和諧及社會(huì)穩(wěn)定。

《協(xié)議》簽署以來，“瀘江永榮”四地人社部門通力合作，舉辦仲裁員培訓(xùn)班4期，開展互動(dòng)交流30余次，200余人次參與互動(dòng)交流、研討活動(dòng)，達(dá)成案件處理共識(shí)20多個(gè)，編制典型案例40余個(gè)，在跨區(qū)域協(xié)作中形成了工作合力。創(chuàng)新“黨建+仲裁”工作模式，四地人社部門與法院、總工會(huì)、司法局等部門共同開展法治宣傳行動(dòng)及法律援助行動(dòng)，創(chuàng)建“農(nóng)民工工資爭(zhēng)議速裁庭”，建立跨區(qū)域農(nóng)民工工資及工傷類勞動(dòng)糾紛快速響應(yīng)機(jī)制，有力促進(jìn)了區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。實(shí)現(xiàn)“跨區(qū)域+多元”糾紛化解，截至目前，已開展跨區(qū)域協(xié)同處理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件50余件，處理各類勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件2萬余件，涉及勞動(dòng)者2.3萬人，涉案金額近10億元，為瀘永江融合發(fā)展示范區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)了人社力量。

下一步，“瀘江永榮”四地人社部門將以黨建為引領(lǐng)，全面深化和諧勞動(dòng)關(guān)系“春風(fēng)行動(dòng)”、新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建示范活動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求推進(jìn)國(guó)家區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系高質(zhì)量發(fā)展改革創(chuàng)新試點(diǎn)，不斷提升跨區(qū)域人社服務(wù)質(zhì)效，努力將“瀘江永榮”勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)處制度打造成為全國(guó)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁系統(tǒng)同類制度的典范。

記者 許世智

文章關(guān)鍵字： 編輯：周琪